Što je zaštita na radu?
Zaštita na radu teži osigurati sigurnost i zdravlje radnika za vrijeme obavljanja poslova. Početak zaštite na radu uključuje procjenu i analizu potencijalnih rizika koji mogu ugroziti zdravlje i dobrobit radnika, a mogu biti nastati prilikom obavljanja radnih zadataka, korištenja radne opreme ili boravka u određenom okolišu za vrijeme obavljanja radnih zadataka.
Nakon identificiranja rizika kreće se s primjenom raznih mjera kako bi se isti smanjili ili potpuno uklonili. Te mjere mogu uključivati promjene u organizaciji, radnim uvjetima ili načinu rada, implementaciju sigurnosnih uređaja i sustava, korištenje osobnih zaštitnih sredstava, osposobljavanje djelatnika za rad na siguran način, liječničke preglede i ostalo.
Obveza primjene mjera zaštite na radu propisana je zakonskim aktima za čiju provedbu je odgovoran poslodavac. Njegova dužnost je osigurati sigurne radne uvjete za sve zaposlenike. Radnike je potrebno osvijestiti o važnosti sigurnosti na radnom mjestu, te da surađuju s poslodavcem i svim ljudima zaduženim za kontrolu i provedbu zaštite na radu u unaprijeđenju zaštite i sigurnosti svih radnih mjesta i radnih procesa.
Pogledajte naše savjete za uspješno osiguranje sigurnosti zaposlenika ili pogledajte što sve uključuje zaštita na radu.
