Obveze poslodavca iz zaštite na radu

Poslodavac je ključna figura u provedbi mjera zaštite na radu. Saznajte koje su zakonske obveze, kako se provodi procjena rizika, organizira osposobljavanje i vodi evidencija. Kategorija nudi i pregled kazni u slučaju nepridržavanja propisa te smjernice za usklađivanje poslovanja s važećim zakonima.

Azbest i zaštita radnika: Novi pravilnik koji propisuje obveze poslodavca

Azbest, iako poznat po svojoj otpornosti i korisnosti u građevinskoj industriji, predstavlja ozbiljan zdravstveni rizik za radnike. Sukladno Pravilniku o zaštiti radnika od rizika zbog izlaganja azbestu, poslodavci imaju niz obveza kako bi zaštitili zdravlje svojih zaposlenika i osigurali sigurno radno okruženje. Ovaj članak detaljno…
10 ključnih savjeta za osiguranje sigurnosti na radnom mjestu: Kako unaprijediti sustav zaštite na radu

U današnjem dinamičnom poslovnom svijetu, osiguranje sustava zaštite na radu od iznimne je važnosti. Stvaranjem sigurnog radnog okruženja, poslodavci prvenstveno štite svoje zaposlenike od potencijalnih nesreća, ozljeda na radu i profesionalnih bolesti, ali ujedno i jačaju produktivnost, zadovoljstvo zaposlenika te ugled svoje organizacije. Kako bismo…
Jeste spremni? Od 1. siječnja stupa na snagu nova Nacionalna klasifikacija djelatnosti NKD 2025

EU počinje 1. siječnja s primjenom nove klasifikacijske verzije Statističke klasifikacije ekonomskih djelatnosti u Europskoj zajednici. Za Hrvatsku ta promjena rezultira stupanjem nove nacionalne klasifikacije djelatnosti na snagu, NKD 2025 – Nacionalna klasifikacija djelatnosti 2025. NKD je nacionalni standard za definiranje djelatnosti i razvrstavanje poslovnih…
Ugovaranje i vođenje poslova zaštite na radu

Ugovaranje i obavljanje poslova zaštite na radu uređeno je odredbama Zakona o zaštiti na radu (Narodne novine, br. 71/14, 118/14, 94/18, 96/18) te Pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu (Narodne novine, br. 126/19 i 154/22). Ovisno o broju zaposlenih, poslodavci poslove zaštite na radu…
Utjecaj digitalne sigurnosti na zaštitu na radu u administrativnim djelatnostima

Iako administrativne djelatnosti nemaju fizičke strojeve ili opasne materijale, ugrožavanje digitalne sigurnosti može imati ozbiljne posljedice za sigurnost, zdravlje i dobrobit zaposlenika. Digitalna sigurnost ostaje ključna komponenta zaštite na radu čak i u uredskom okruženju. U ovom članku istražit ćemo kako digitalne prijetnje mogu utjecati…
Ozljeda na radu – obveze poslodavca

Što kad se dogodi ozljeda na radu? Koja je ispravna procedura i kako ju prijaviti te pritom ispuniti svoje zakonske obveze saznajte u ovom članku. Prije nastavka, potrebno je definirati što sve spada u ozljede na radu – svaka ozljeda ili bolest koje su uzročno…
Pružanje prve pomoći na radnom mjestu – obveze poslodavca

Svaki poslodavac dužan je osigurati odgovarajuće uvjete za pružanje prve pomoći unesrećenim radnicima do dolaska hitne medicinske pomoći ili prebacivanja u bolnicu ili ambulantu. To uključuje osiguranje osnovnog sanitetskog materijala (ormarić prve pomoći) te osposobljavanje djelatnika za pružanje prve pomoći.
Pravilnik o zaštiti na radu pri uporabi radne opreme

Ovaj pravilnik već je u primjeni, a odnosi se na sve strojeve, uređaje, postrojenja, sredstva za prijevoz i prijenos tereta, alate i skele i druga sredstva za povremeni rad na visini. Propisuje obveze poslodavaca i zahtjeve za radnu opremu i njenu uporabu.
Najava Vlade – poslodavcima će smanjiti troškove zaštite na radu

Vlada je najavila preko 100 novih mjera kojima će rasteretiti poduzetnike i smanjiti im troškove. Neke od njih tiču se i zaštite na radu.
Mišljenje – obveze zaštite na radu za samozaposlene osobe

Samozaposlene osobe (npr. obrtnici koji posao obavljaju osobnim radnom i ne zapošljavaju nikoga) prema prošlom Zakonu o zaštiti na radu nisu smatrani poslodavcima i obveznicima zaštite na radu. S donošenjem novog zakona prenosimo novo tumačenje obveza zaštite na radu za samozaposlene osobe.