Obveze i prava zaposlenika iz zaštite na radu
Radnici imaju pravo na sigurno radno okruženje, ali i obvezu poštivati propise i sudjelovati u osposobljavanju. U ovoj kategoriji obrađujemo prava zaposlenika, načine prijave opasnosti i nesreća te obveze u korištenju osobne zaštitne opreme. Cilj je informirati radnike o njihovoj aktivnoj ulozi u sustavu zaštite.
-
Utjecaj digitalne sigurnosti na zaštitu na radu u administrativnim djelatnostima
Iako administrativne djelatnosti nemaju fizičke strojeve ili opasne materijale, ugrožavanje digitalne sigurnosti može imati ozbiljne posljedice za sigurnost, zdravlje i dobrobit zaposlenika. Digitalna sigurnost ostaje ključna komponenta zaštite na radu čak i u uredskom okruženju. U ovom članku istražit ćemo kako digitalne prijetnje mogu utjecati…
-
Siguran rad u uredu i siguran rad na prijenosnim računalima
Rad u uredu jedan je od najčešćih s kojim se susrećemo danas. Radno mjesto takvih zaposlenika često karakterizira rad s računalom, u sjedećem položaju, za stolom. Donosimo smjernice dobre prakse u osiguravanju ergonomski povoljnih uvjeta za rad u uredu kako bi se smanjile opasnosti i…
-
Alkohol na radnom mjestu
Sukladno odredbama u čl. 64. Zakona o zaštiti na radu zabranjeno uzimanje alkoholnih pića i drugih sredstava ovisnosti prije i tijekom rada te njihovo unošenje u radne prostorije i prostore. Kako provesti ovaj zakon i koje su ovlasti poslodavca u slučaju da radnik uzima sredstva…
-
Liječnički pregled zaposlenika i povrat troškova pregleda poslodavcu
Ovisno o radnom mjestu, poslodavac je neke zaposlenike obavezan slati na redovite liječničke preglede na medicinu rada. Međutim, ovo ne mora predstavljati trošak. Pogledajte kako ostvariti povrat sredstava utrošenih na liječnički pregled zaposlenika.
-
Obveze, odgovornosti i prava zaposlenika iz zaštite na radu
Svrha svakog sustava zaštite na radu je zaštita zdravlja i sigurnosti radnika, upravo su oni najizloženiji riziku ozljede ili profesionalne bolesti. Zakon o zaštiti na radu radnicima dodjeljuje niz prava poput prava na odbijanje rada u slučaju da radniku prijeti neposredna opasnost za sigurnost i…
-
Prekovremeni rad – obveze i prava zaposlenika i poslodavaca
Svaki poslodavac ima pravo od zaposlenika tražiti, u određenim uvjetima, odrađivanje prekovremenog rada. Međutim, postoje određena ograničenja na koja je potrebno obratiti pozornost.
