Autor: Danijel

  • Dokazivanje radnog iskustva kod prijave ispita za stručnjaka zaštite na radu

    Dokazivanje radnog iskustva kod prijave ispita za stručnjaka zaštite na radu

    Polaganje stručnog ispita za stručnjaka zaštite na radu održava se kod ministarstva nadležnog za rad, a regulirano je Pravilnikom o polaganju stručnog ispita stručnjaka zaštite na radu. Od trenutka prijave do izlaska na usmeni ispit može proći i do šest mjeseci. Kako se prijaviti i…


  • Propisi zaštite na radu za uredske i jednostavne djelatnosti

    Propisi zaštite na radu za uredske i jednostavne djelatnosti

    Zaštita na radu pojednostavljena je za uredske djelatnosti i obrte poput frizerskih salona, kafića i slično. Glavni razlog je nepostojanje opasnosti s kakvima se susrećemo kod rada sa strojevima, na visini i slično.


  • Obveze, odgovornosti i prava zaposlenika iz zaštite na radu

    Obveze, odgovornosti i prava zaposlenika iz zaštite na radu

    Svrha svakog sustava zaštite na radu je zaštita zdravlja i sigurnosti radnika, upravo su oni najizloženiji riziku ozljede ili profesionalne bolesti. Zakon o zaštiti na radu radnicima dodjeljuje niz prava poput prava na odbijanje rada u slučaju da radniku prijeti neposredna opasnost za sigurnost i…


  • Posebne skupine radnika i zaštita na radu

    Posebne skupine radnika i zaštita na radu

    Zakon o zaštiti na radu naročitu pozornost posvećuje zaštiti posebnih skupina radnika – maloljetnika, trudnica i osobama sa smanjenom radnom sposobnošću. Koje poslove oni smiju raditi, a koje ne pročitajte ovdje.


  • Uređenje sustava zaštite na radu

    Uređenje sustava zaštite na radu

    Sustav zaštite na radu uređen je kroz nekoliko propisa, a najvažniji je Zakon o zaštiti na radu. Zakonom su određena pravila i postupci zaštite na radu koje je potrebno primjeniti na radnom mjestu kako bi se smanjila opasnost za zdravlje i za sigurnost zaposlenika. Koja…


  • Ozljede na radu i profesionalne bolesti

    Ozljede na radu i profesionalne bolesti

    Cilj sustava zaštite na radu je spriječiti mogućnost ozljeđivanja radnika ili razvoja profesionalnih bolesti. No ukoliko do istih dođe Zakonom su propisana određena pravila i procedure koje se moraju ispuniti kako bi se pretrpjela ozljeda na radu ili nastala profesionalna bolest mogle kao takve i…


  • Privremena i zajednička radilišta prema Zakonu o zaštiti na radu

    Privremena i zajednička radilišta prema Zakonu o zaštiti na radu

    Poslodavci koji obavljaju građevinske ili montažne radove, na iskorištavanju šuma ili radove u brodogradilištima, dužni su prije početka radova na privremenom radilištu urediti radilište i osigurati da se radovi obavljaju u skladu s pravilima zaštite na radu. Plan izvođenja radova je sastavni dio projektne dokumentacije…


  • Prekovremeni rad – obveze i prava zaposlenika i poslodavaca

    Prekovremeni rad – obveze i prava zaposlenika i poslodavaca

    Svaki poslodavac ima pravo od zaposlenika tražiti, u određenim uvjetima, odrađivanje prekovremenog rada. Međutim, postoje određena ograničenja na koja je potrebno obratiti pozornost.


  • Buka na radnom mjestu

    Buka na radnom mjestu

    U zaštiti na radu buka je definirana kao svaki neželjeni zvuk koji dopire do ljudskog uha. Znači, ne mora biti nužno glasan, već samo mora biti nepoželjan. Negativne posljedice buke su različite – dolazi do poremećaja krvnog tlaka, oštećenja sluha, a mogu se pojaviti i…


  • Propisana pravila zaštite na radu za odstranjivanje štetnih tvari po zdravlje

    Propisana pravila zaštite na radu za odstranjivanje štetnih tvari po zdravlje

    Uporaba opasnih radnih tvari na radnom mjestu predstavlja znatan rizik za zaposlenika. Rad s opasnim radnim tvarima spada u poslove s posebnim uvjetima rada zbog čega bi svaki zaposlenik koji radi sa ORT trebao biti stručno osposobljen i redovito obavljati liječničke preglede. Prvi korak zaštite…