Važnost evakuacije i spašavanja na radnom mjestu
Evakuacija i spašavanje jedan su od najvažnijih elemenata zaštite na radu. Poslodavac je obvezan osigurati organizirano i pravovremeno napuštanje radnih prostora u slučaju iznenadnog događaja koji može ugroziti život ili zdravlje radnika. Evakuacija nije improvizacija. Ona je unaprijed planirana, dokumentirana i uvježbavana aktivnost koja sprječava paniku, kaos i teške posljedice.
Situacije koje zahtijevaju evakuaciju
- požari i eksplozije
- ispuštanje opasnih kemikalija ili plinova
- elementarne nepogode poput potresa, poplava ili oluja
- udar groma
- kolektivne nesreće
- teroristički napadi
- velike tehničke havarije
- urušavanje dijelova objekta
Ovi događaji mogu izazvati ozbiljne opasnosti za zdravlje radnika, kao i značajnu materijalnu štetu na objektu i opremi.
Zašto je organizirana evakuacija ključna
- smanjuje rizik od ozljeda i smrtnih ishoda
- sprječava paniku i neorganizirano ponašanje
- omogućava brzu i sigurnu evakuaciju svih osoba
- olakšava rad službama spašavanja
- štiti poslodavca od zakonske odgovornosti
Evakuacija se mora organizirati za sve radnike, bez obzira na to rade li u zatvorenom prostoru ili na otvorenom gradilištu i radilištu.
Obveze poslodavca u evakuaciji i spašavanju
- izraditi Plan evakuacije i spašavanja
- imenovati osobe zadužene za vođenje evakuacije
- osigurati svu potrebnu opremu
- jasno označiti evakuacijske puteve
- osigurati sustav dojave i uzbunjivanja
- provoditi redovite vježbe evakuacije
- upoznati sve radnike s postupcima evakuacije
- organizirati osposobljavanje odgovornih osoba
Preporučuje se da na svakih 20 radnika bude osposobljena najmanje jedna osoba za vođenje evakuacije i još jedna osoba na svakih sljedećih 50 radnika.
Plan evakuacije i spašavanja: obavezni elementi
- analiza mogućih iznenadnih događaja
- procjena ugroženosti prostora
- postupci dojave i obavješćivanja
- definiranje evakuacijskih puteva
- označavanje izlaza i smjerova evakuacije
- opis načina spašavanja osoba koje ostanu u objektu
- raspodjela zaduženja i odgovornih osoba
- mjesto okupljanja nakon evakuacije
- procedura provjere prisutnosti radnika
- suradnja sa službama spašavanja
- plan i evidencija redovitih vježbi evakuacije
Vježbe evakuacije
Vježbe evakuacije moraju se provoditi najmanje jednom u dvije godine. Njihova svrha je provjeriti funkcionalnost plana, uvježbati radnike, otkriti nedostatke u organizaciji i smanjiti rizik od panike u stvarnoj situaciji.
Oprema za osobe zadužene za evakuaciju
- reflektirajući prsluci
- sredstva komunikacije poput radio uređaja ili mobitela
- ručne lampe
- upute i plan evakuacije
- pristup ključevima objekta
- aparati za početno gašenje požara (ako je sigurno koristiti ih)
Mjesto okupljanja
Mjesto okupljanja mora biti jasno označeno, sigurno, lako dostupno i dovoljno prostrano. Nakon okupljanja, odgovorna osoba provodi provjeru prisutnosti radnika. Ako netko nedostaje, odmah se aktivira postupak spašavanja.
Najčešće pogreške u evakuaciji
- nepostojanje plana evakuacije
- neodržavanje vježbi
- blokirani evakuacijski putevi
- radnici ne znaju gdje se nalazi mjesto okupljanja
- panika zbog nedostatka jasnih uputa
- nedovoljno educirane odgovorne osobe
FAQ: najčešća pitanja o evakuaciji i spašavanju
Sve pravne osobe koje imaju radnike obvezne su izraditi plan evakuacije i spašavanja bez obzira na djelatnost.
Najmanje jednom u dvije godine. Preporučuje se i češće ako postoji povećan rizik ili radnici rade u smjenama.
Na vidljivim mjestima u svakom radnom prostoru, uz evakuacijske puteve i na ulazima u objekt.
To je zabranjeno jer improvizacija povećava rizik. Koriste se isključivo propisani evakuacijski putevi.
Osobe koje je poslodavac imenovao i koje su prošle osposobljavanje za vođenje evakuacije i spašavanja.
Odmah se provodi postupak spašavanja u suradnji sa službama spašavanja, sukladno planu evakuacije.
Da. Sve smjene moraju biti upoznate s postupcima evakuacije.
Da. Poslodavac mora imati evidenciju da su radnici upoznati s planom i postupcima u slučaju izvanrednog događaja.
Nakon svake promjene u prostoru, opremi, broju radnika ili nakon uočenih nedostataka tijekom vježbi.