Oznaka: zaštita na radu
-
Ugovaranje i vođenje poslova zaštite na radu
Ugovaranje i obavljanje poslova zaštite na radu uređeno je odredbama Zakona o zaštiti na radu (Narodne novine, br. 71/14, 118/14, 94/18, 96/18) te Pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu (Narodne novine, br. 126/19 i 154/22). Ovisno o broju zaposlenih, poslodavci poslove zaštite na radu mogu povjeriti vanjskoj ovlaštenoj osobi ili zaposliti stručnjaka zaštite na…
-
Utjecaj digitalne sigurnosti na zaštitu na radu u administrativnim djelatnostima
Iako administrativne djelatnosti nemaju fizičke strojeve ili opasne materijale, ugrožavanje digitalne sigurnosti može imati ozbiljne posljedice za sigurnost, zdravlje i dobrobit zaposlenika. Digitalna sigurnost ostaje ključna komponenta zaštite na radu čak i u uredskom okruženju. U ovom članku istražit ćemo kako digitalne prijetnje mogu utjecati na sigurnost radnika u administrativnim djelatnostima. 1. Stres i mentalno…
-
Izrada procjene rizika – vodič za poslodavce
Procjena rizika osnovni je dokument zaštite na radu za svakog poslodavca. Obveza izrade procjene rizika obuhvaća sve poslodavce, a definirana je Zakonom o zaštiti na radu i Pravilnikom o izradi procjene rizika. Procjenu rizika za vlastite potrebe može izrađivati i poslodavac, a može za izradu angažirati i vanjsku tvrtku. Procjena rizika služi poslodavcima kako bi…
-
Identifikacija opasnosti, rizika pri radu s računalima i psihosocijalnih rizika
Poslodavci koji sami rade procjenu rizika moraju provesti i analizu rizika, što uključuje identifikaciju opasnosti za pojedino radno mjesto (ili grupu poslova koja obuhvaća više radnih mjesta s istim rizicima). Rizik nastaje kada se identificira potencijalna opasnost ili opasna situacija po život i zdravlje radnika i osoba na radu, odradi se procjena štetnosti za život…
-
Izmjene Pravilnika o ovlaštenjima za poslove zaštite na radu
Dana 1. veljače na snagu stupile su izmjene Pravilnika o ovlaštenjima za poslove zaštite na radu. Koje novosti donosi izmjena pravilnika saznajte u ovom članku.
-
Na snagu stupio Pravilnik o zaštiti radnika od izloženosti vibracijama na radu
Novi pravilnik na snagu je stupio u 8.12. 2023., a definira minimalne zahtjeve za zaštitu od vibracija. Pravilnikom se implementira Direktova 2002/44/EZ EU-a te se definiraju granične vrijednosti izloženosti i upozoravajuće vrijednosti izloženosti.
-
Objavljen novi Pravilnik o osposobljavanju i usavršavanju iz zaštite na radu
Ovaj pravilnik zamjenjuje stari Pravilnik o osposobljavanju iz zaštite na radu i polaganju stručnog ispita. Donosimo izmjene što se promijenilo i nove ZOS i ZOOP obrasce.
-
Kako samostalno voditi zaštitu na radu?
Sukladno Zakonu o zaštiti na radu poslodavac do 49 zaposlenih može samostalno ili putem svog ovlaštenika voditi poslove zaštite na radu ako ispunjava određene uvjete, odnosno vođenje može povjeriti vanjskoj tvrtki. Poslodavci s više zaposlenih za vođenje zaštite na radu moraju zaposliti određen broj stručnjaka zaštite na radu.
-
Psihofiziološki napori na radnom mjestu
Zaštita na radu obuhvaća i upravljanje psihofiziološkim naporima na radnom mjestu te je važno identificirati i smanjiti psihosocijalne rizike.
-
Minimalni tehnički uvjeti za ugostiteljstvo
Temelj kod otvaranja ugostiteljskog objekta je zadovoljavanje minimalnih tehničkih uvjeta. Potrebni uvjeti su propisani zakonom za pojedine objekte, a općenito što je potrebno za svaki ugostiteljski objekt navedeno je ovdje.
