Oznaka: ozljeda na radu

  • Ozljeda na radu – prava radnika

    Ozljeda na radu – prava radnika

    —

    od

    u ,

    Dogodila vam se ozljeda na radu – što dalje i koja su prava zaposlenih osoba koja su pretrpjela ozljedu na radu? Prije svega, potrebno je definirati što sve spada u ozljedu na radu. Ozljeda na radu je svaka povreda nastala neposrednim djelovanjem uzročno vezanim za obavljanje poslova na kojima osoba radi. Ozljeda može nastati i…

  • Prijava ozljede na radu i profesionalne bolesti

    Prijava ozljede na radu i profesionalne bolesti

    —

    od

    u

    U slučaju ozljede na radu, odnosno profesionalne bolesti poslodavac ima rok od 8 dana za prijavu, sukladno Pravilniku o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja u slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti (NN 75/14, 154/14).

  • Pokliznuća i spoticanja u ravnini kretanja

    Pokliznuća i spoticanja u ravnini kretanja

    —

    od

    u

    Odbor viših inspektora rada (Senior Labour Inspectors Committee (SLIC)) odlučio je održati 2014. godine akciju za sprječavanje nezgoda na radnome mjestu uslijed pokliznuća i spoticanja na istoj razini. Unutar informativne kampanje bit će razrađen interaktivni obrazovni softver za prikaz situacija u kojima može nastati opasnost poskliznuća i spoticanja i mjera za sprječavanje tih situacija.

  • Pregled ozljeda na radu za proteklu godinu

    Pregled ozljeda na radu za proteklu godinu

    —

    od

    u ,

    Hrvatski zavod za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu objavio je analizu ozljeda na radu koje su se dogodile 2013. godine. Povodom Svjetskog dana zaštite na radu koji se obilježava 28. travnja donosimo kratki pregled.

  • Ozljede na radu i profesionalne bolesti

    Ozljede na radu i profesionalne bolesti

    —

    od

    u , ,

    Cilj sustava zaštite na radu je spriječiti mogućnost ozljeđivanja radnika ili razvoja profesionalnih bolesti. No ukoliko do istih dođe Zakonom su propisana određena pravila i procedure koje se moraju ispuniti kako bi se pretrpjela ozljeda na radu ili nastala profesionalna bolest mogle kao takve i priznati od Zavoda za zdravstveno osiguranje. Što se smatra ozljedom,…