obveze poslodavca iz zaštite na radu

  • Zabrana konzumacije duhanskih proizvoda, alkohola i sredstava ovisnosti na radnom mjestu: pravni okvir i preporuke

    Zabrana konzumacije duhanskih proizvoda, alkohola i sredstava ovisnosti na radnom mjestu: pravni okvir i preporuke

    Zabrana pušenja, alkohola i sredstava ovisnosti na radnom mjestu Zabrana konzumacije duhanskih proizvoda, alkohola i drugih sredstava ovisnosti na radnom mjestu dio je zakonskih obveza poslodavca prema Zakonu o zaštiti na radu. Cilj ovih mjera jest zaštita zdravlja radnika, sprečavanje nesreća i osiguravanje sigurnih uvjeta…


  • Azbest i zaštita radnika: Novi pravilnik koji propisuje obveze poslodavca

    Azbest i zaštita radnika: Novi pravilnik koji propisuje obveze poslodavca

    Azbest, iako poznat po svojoj otpornosti i korisnosti u građevinskoj industriji, predstavlja ozbiljan zdravstveni rizik za radnike. Sukladno Pravilniku o zaštiti radnika od rizika zbog izlaganja azbestu, poslodavci imaju niz obveza kako bi zaštitili zdravlje svojih zaposlenika i osigurali sigurno radno okruženje. Ovaj članak detaljno…


  • Ugovaranje i vođenje poslova zaštite na radu

    Ugovaranje i vođenje poslova zaštite na radu

    Ugovaranje i obavljanje poslova zaštite na radu uređeno je odredbama Zakona o zaštiti na radu (Narodne novine, br. 71/14, 118/14, 94/18, 96/18) te Pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu (Narodne novine, br. 126/19 i 154/22). Ovisno o broju zaposlenih, poslodavci poslove zaštite na radu…


  • Vodič za izradu procjene rizika za poslodavce

    Vodič za izradu procjene rizika za poslodavce

    Procjena rizika osnovni je dokument zaštite na radu za svakog poslodavca. Obveza izrade procjene rizika obuhvaća sve poslodavce, a definirana je Zakonom o zaštiti na radu i Pravilnikom o izradi procjene rizika. Procjenu rizika za vlastite potrebe može izrađivati i poslodavac, a može za izradu…


  • Pružanje prve pomoći na radnom mjestu – obveze poslodavca

    Pružanje prve pomoći na radnom mjestu – obveze poslodavca

    Svaki poslodavac dužan je osigurati odgovarajuće uvjete za pružanje prve pomoći unesrećenim radnicima do dolaska hitne medicinske pomoći ili prebacivanja u bolnicu ili ambulantu. To uključuje osiguranje osnovnog sanitetskog materijala (ormarić prve pomoći) te osposobljavanje djelatnika za pružanje prve pomoći.


  • Zaštita na radu za strane radnike

    Zaštita na radu za strane radnike

    Za ovu godinu kvote za zapošljavanje stranih radnika prilično su povećane. Strani radnici koji dolaze raditi u Hrvatsku, najčešće na poslovima u građevinarstvu i ugostiteljstvu, moraju biti upoznati i pridržavati se pravila zaštite na radu. Zbog toga je Zavod za unaprijeđenje zaštite na radu donio…


  • Pravilnik o ispitivanju radnog okoliša

    Pravilnik o ispitivanju radnog okoliša

    Pravilnik o ispitivanju radnog okoliša unosi određene promjene koje se tiču poslodavaca i ovlaštenih osoba.


  • Pregled i ispitivanje radne opreme

    Pregled i ispitivanje radne opreme

    Pregled i ispitivanje radne opreme obveza je poslodavca kada se radna oprema koristi na način koji može utjecati na sigurnost i zdravlje radnika. Cilj nije samo dobiti zapisnik, nego provjeriti jesu li na strojevima, uređajima, postrojenjima i sredstvima za prijenos i prijevoz tereta primijenjena pravila…


  • Propisi zaštite na radu za uredske i jednostavne djelatnosti

    Propisi zaštite na radu za uredske i jednostavne djelatnosti

    Zaštita na radu pojednostavljena je za uredske djelatnosti i obrte poput frizerskih salona, kafića i slično. Glavni razlog je nepostojanje opasnosti s kakvima se susrećemo kod rada sa strojevima, na visini i slično.