Poslodavci koji zapošljavaju više od 50 zaposlenika podliježu obvezama članka 20 Zakona o zaštiti na radu koji nalaže da je poslodavac dužan odrediti najmanje jednu osobu za obavljanje poslova zaštite na radu s kojom ima sklopljen ugovor o radu za obavljanje poslova zaštite na radu. Druga opcija je osnivanje zajedničke službe zaštite na radu zajedno s drugim poslodavcima koju moraju sačinjavati najmanje tri stručnjaka zaštite na radu. Međutim, u slučaju da se poslodavac obavlja djelatnosti koje spadaju u djelatnosti s niskom razinom rizika tada može podnijeti zahtjev za oslobođenjem zapošljavanja stručnjaka zaštite na radu i obavljanja poslova zaštite na radu sukladno članku 19, koji omogućava ugovaranje vođenja poslova zaštite na radu s fizičkim ili pravnim osobama ovlaštenim za obavljanje poslova zaštite na radu.
Primjer ovog zahtjeva imate na kraju ove novosti. Poslodavac mora poslati navedeni zahtjev na adresu nadležnog Ministarstva te mora posjedovati važeću procjenu opasnosti. Prije odobravanja ili odbijanja zahtjeva na uvid će izaći inspektor rada (obično u roku od 10 dana) koji će utvrditi stanje u Vašoj tvrtci i dati preporuku za prihvaćanjem zahtjeva.
Poslodavci s više od 250 zaposlenika moraju osnovati samostalnu službu zaštite na radu koju čine najmanje tri stručnjaka zaštite na radu. No, kao i gore, poslodavci koji obavljaju djelatnosti koje spadaju u djelatnosti s niskim rizikom imaju mogućnost oslobođenja obveze osnivanja samostalne službe za zaštitu na radu, nakon čega poslodavac mora voditi poslove zaštite na radu prema članku 20. Zakona o zaštiti na radu, odnosno mora zaposliti jednog stručnjaka zaštite na radu.
Zahtjev, čiji primjer imate na niže, podnosi se na adresu nadležnog Ministarstva. Kao i u gore navedenom slučaju, morate posjedovati važeću procjenu opasnosti, a u roku od 10 dana radi utvrđivanja razina opasnosti i opravdanosti zahtjeva, na uvid će izaći inspektor rada.
Datoteke:
Zahtjev za oslobođenjem zapošljavanja stručnjaka zaštite na radu
Zahtjev za oslobođenjem obveze ustrojavanja samostalne službe zaštite na radu