Zaštita na radu - propisi, cijene, obveze, ponude

Novosti iz zaštite na radu. Pregled obveza poslodavca i prava radnika. Cijena zaštite na radu, ponude, popusti.


Nova izmjena Pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu

Nova izmjena Pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu

Kroz izmjenu Pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu, objavljenog 30. lipnja i u primjeni od dana objave za poslodavce do uključivo 49 zaposlenih stvari se vraćaju na staro.

Navedeni Pravilnik kroz izmjenu objavljenu u Narodnim novinama broj 43/15 digao je puno prašine jer je i male poslodavce, s 49 i manje zaposlenih, obvezao da ili sami vode zaštitu na radu polaganjem stručnog ispita, odnosno slanjem zaposlenika na polaganje stručnog ispita ili to ugovorom o radu riješe sa stručnjakom zaštite na radu.

Ugovaranje vođenja zaštite na radu s vanjskom tvrtkom moguće je bilo samo u izvanrednim slučajevima, i to na rok od najviše 3 mjeseca.

Vođenje zaštite na radu za poslodavce s 49 i manje zaposlenih

Novi pravilnik donosi još jedan razlog kada poslodavci smiju ugovoriti vođenje zaštite na radu: "kada poslodavac koji zapošljava do uključivo 49 radnika ne može organizirati obavljanje poslova zaštite na radu jer kod poslodavca nema radnika koji ispunjava uvjete za obavljanje tih poslova.".

Dakle, poslodavac koji već nema zaposlenog djelatnika koji je stručnjak zaštite na radu ili ispunjava uvjete za obavljanje poslova zaštite na radu, vođenje zaštite na radu smije ugovoriti s vanjskom tvrtkom, kao što je bilo i prije.

Podnošenje izvještaja poslodavcu

Novost je da i stručnjaci vanjske tvrtke s kojom je ugovoreno vođenje zaštite na radu moraju poslodavce u pisanom obliku izvijestiti o stanju zaštite na radu i predložiti mjere za povećanje sigurnosti i unaprjeđenje stanja zaštite na radu.

Usklađivanje s pravilnikom

Pravilnik je na snagu stupio 30. lipnja 2015. godine, a rok poslodavcima za usklađivanje je 31. prosinac 2015. godine.

 

Preuzmite PROČIŠĆENI TEKST PRAVILNIKA O OBAVLJANJU POSLOVA ZAŠTITE NA RADU.

Zatražite ponudu za usluge zaštite na radu

Izrada web stranica E-start

Evidpro - vođenje zaštite na radu, zakonskih obveza i troškova

Zadnje vijesti:

Izmjene Pravilnika o ovlaštenjima za poslove zaštite na radu
Dana 1. veljače na snagu stupile su izmjene Pravilnika o ovlaštenjima za poslove zaštite na radu. Koje novosti donosi izmjena pravilnika saznajte u ovom članku....
Pročitajte više

Na snagu stupio Pravilnik o zaštiti radnika od izloženosti vibracijama na radu
Novi pravilnik na snagu je stupio u 8.12. 2023., a definira minimalne zahtjeve za zaštitu od vibracija. Pravilnikom se implementira Direktova 2002/44/EZ EU-a te se definiraju granične vrijednosti izloženosti i...
Pročitajte više

Novi Pravilnik za zaštitu radnika od izloženosti buci na radu
Novi pravilnik na snagu je stupio u 8.12. 2023., a definira minimalne zahtjeve za zaštitu radnika od buke na radu. Pravilnikom se implementira Direktova 2003/10/EZ EU-a te se definiraju granične vrijednosti izl...
Pročitajte više

Kratki pregled poslova stručnjaka zaštite na radu
Za sve koji žele postati stručnjak zaštite na radu i voditi zaštitu na radu kod poslodavca, pripremili smo kratki vodič što sve obuhvaća posao stručnjaka....
Pročitajte više

Objavljen novi Pravilnik o osposobljavanju i usavršavanju iz zaštite na radu
Ovaj pravilnik zamjenjuje stari Pravilnik o osposobljavanju iz zaštite na radu i polaganju stručnog ispita. Donosimo izmjene što se promijenilo i nove ZOS i ZOOP obrasce....
Pročitajte više

Kako samostalno voditi zaštitu na radu?
Sukladno Zakonu o zaštiti na radu poslodavac do 49 zaposlenih može samostalno ili putem svog ovlaštenika voditi poslove zaštite na radu ako ispunjava određene uvjete, odnosno vođenje može povjeriti vanjsko...
Pročitajte više