Zaštita na radu - propisi, cijene, obveze, ponude
Novosti iz zaštite na radu. Pregled obveza poslodavca i prava radnika. Cijena zaštite na radu, ponude, popusti.
Novosti iz zaštite na radu. Pregled obveza poslodavca i prava radnika. Cijena zaštite na radu, ponude, popusti.
Počevši od osposobljavanja, stručnjaci zaštite na radu zaposleni kod poslodavca i dalje mogu provoditi osposobljavanje iz zaštite na radu za vlastite potrebe, no dodana je stavka da u slučaju da osposobljavanje provode vanjske osobe ovlaštene za osposobljavanje (tvrtke koje nude usluge zaštite na radu) osposobljavanje provode u suradnji s poslodavcima ili njihovim neposrednim ovlaštenicima. Kod osposobljavanja potrebno je osigurati potrebne materijale na hrvatskom jeziku ili na stranom ako se osposobljava strani radnik.
Novost je da se Program osposobljavanja u teorijskom dijelu može provoditi online, dok se praktični dio može provoditi tek nakon završenog teorijskog dijela. Svi radnici sad prolaze praktični dio osposobljavanja, čak i na poslovima s malim rizicima. U tom slučaju kod praktičnog dijela unosi se NP (nije primjenjivo) za one stavke praktičnog dijela koje se ne odnose na te poslove.
Kod osposobljavanja poslodavca, odnosno ovlaštenika propisano je minimalno trajanje osposobljavanja i usavršavanja poslodavca/ovlaštenika od 7 školskih sati. Također, svakih 5 godina ovlaštenici poslodavca i poslodavci trebali bi proći usavršavanje od najmanje 7 školskih sati sukladno Programu osposobljavanja poslodavca ili njegovog neposrednog ovlaštenika te upoznati se s izmjenama obveza, prava i propisima iz zaštite na radu. U slučaju ponovnog usavršavanja izdaje se ZOOP obrazac gdje se naznačuje da je osoba prošla usavršavanje, a ne osposobljavanje.
Novi Pravilnik donosi i izmjene u ZOS i ZOOP obrascima.
Kod ZOS obrasca sljedeće su izmjene:
Izmjene kod ZOOP obrasca su:
ZOS i ZOOP obrasce smo pripremili u Word formatu kako bi ih mogli skinuti i sami popunjavati. Možete ih preuzeti ovdje:
Napomena – prilikom ispisa obrazaca neće se prikazivati vodeni žig.
Autor: Administrator, 06. 01. 2022
Kategorije: zaštita na radu
Ključne riječi: zaštita na radu, osposobljavanje, pravilnik, 2021, rad na siguran način, ovlaštenik poslodavca
Zadnje vijesti:
Kratki pregled poslova stručnjaka zaštite na radu
Za sve koji žele postati stručnjak zaštite na radu i voditi zaštitu na radu kod poslodavca, pripremili smo kratki vodič što sve obuhvaća posao stručnjaka....
Pročitajte više
Objavljen novi Pravilnik o osposobljavanju i usavršavanju iz zaštite na radu
Ovaj pravilnik zamjenjuje stari Pravilnik o osposobljavanju iz zaštite na radu i polaganju stručnog ispita. Donosimo izmjene što se promijenilo i nove ZOS i ZOOP obrasce....
Pročitajte više
Kako samostalno voditi zaštitu na radu?
Sukladno Zakonu o zaštiti na radu poslodavac do 49 zaposlenih može samostalno ili putem svog ovlaštenika voditi poslove zaštite na radu ako ispunjava određene uvjete, odnosno vođenje može povjeriti vanjsko...
Pročitajte više
Psihofiziološki napori na radnom mjestu
Zaštita na radu obuhvaća i upravljanje psihofiziološkim naporima na radnom mjestu te je važno identificirati i smanjiti psihosocijalne rizike....
Pročitajte više
Minimalni tehnički uvjeti za ugostiteljstvo
Temelj kod otvaranja ugostiteljskog objekta je zadovoljavanje minimalnih tehničkih uvjeta. Potrebni uvjeti su propisani zakonom za pojedine objekte, a općenito što je potrebno za svaki ugostiteljski objekt nav...
Pročitajte više
Pravilnik o izloženosti statodinamičkim,psihofiziološkim i drugim naporima radnika
Ministarstvo zdravstva donijelo je ovaj pravilnik za zaštitu zdravlja radnika izloženih ovim naporima, a mi donosimo kratki pregled pravilnika....
Pročitajte više