Rezultati pretrage za: zdravstveno osiguranje
-
Ozljede na radu i profesionalne bolesti
Cilj sustava zaštite na radu je spriječiti mogućnost ozljeđivanja radnika ili razvoja profesionalnih bolesti. No ukoliko do istih dođe Zakonom su propisana određena pravila i procedure koje se moraju ispuniti kako bi se pretrpjela ozljeda na radu ili nastala profesionalna bolest mogle kao takve i priznati od Zavoda za zdravstveno osiguranje. Što se smatra ozljedom,…
-
Ozljeda na radu – obveze poslodavca
Što kad se dogodi ozljeda na radu? Koja je ispravna procedura i kako ju prijaviti te pritom ispuniti svoje zakonske obveze saznajte u ovom članku. Prije nastavka, potrebno je definirati što sve spada u ozljede na radu – svaka ozljeda ili bolest koje su uzročno vezane uz obavljanje poslova na kojima osoba radi. Uzrok ozljede…
-
Zakon o zaštiti na radu – pročišćeni tekst
ZAKON O ZAŠTITI NA RADU I. OPĆE ODREDBE Predmet i svrha Zakona Članak 1. (NN 94/18) (1) Ovim Zakonom uređuje se sustav zaštite na radu u Republici Hrvatskoj, a osobito nacionalna politika i aktivnosti, opća načela prevencije i pravila zaštite na radu, obveze poslodavca, prava i obveze radnika i povjerenika radnika za zaštitu na radu,…
-
Postupak izbora doktora specijaliste medicine rada
Izbor doktora specijaliste medicine rada definiran je Pravilnikom o načinu i postupku izbora doktora specijaliste medicine rada objavljenom u Narodnim novinama, br 12/14.
-
Pregled ozljeda na radu za proteklu godinu
Hrvatski zavod za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu objavio je analizu ozljeda na radu koje su se dogodile 2013. godine. Povodom Svjetskog dana zaštite na radu koji se obilježava 28. travnja donosimo kratki pregled.
-
Liječnički pregled zaposlenika i povrat troškova pregleda poslodavcu
Ovisno o radnom mjestu, poslodavac je neke zaposlenike obavezan slati na redovite liječničke preglede na medicinu rada. Međutim, ovo ne mora predstavljati trošak. Pogledajte kako ostvariti povrat sredstava utrošenih na liječnički pregled zaposlenika.
-
Zakon o zaštiti na radu izlazi 1. siječnja 2014.
Novi Zakon o zaštiti na radu svjetlo dana ipak neće ugledati do ulaska Hrvatske u Europsku uniju. Iako je njegovo donošenje nekoliko puta najavljeno za taj datum ipak se odgađa. Novi datum donošenja je 1. siječnja 2014. godine.
-
Minimalni tehnički uvjeti za ugostiteljstvo
Temelj kod otvaranja ugostiteljskog objekta je zadovoljavanje minimalnih tehničkih uvjeta. Potrebni uvjeti su propisani zakonom za pojedine objekte, a općenito što je potrebno za svaki ugostiteljski objekt navedeno je ovdje.
-
Uređenje sustava zaštite na radu
Sustav zaštite na radu uređen je kroz nekoliko propisa, a najvažniji je Zakon o zaštiti na radu. Zakonom su određena pravila i postupci zaštite na radu koje je potrebno primjeniti na radnom mjestu kako bi se smanjila opasnost za zdravlje i za sigurnost zaposlenika. Koja su to pravila i koji točno postupci možete pročitati ovdje.