Rezultati pretrage za: doktor medicine rada
-
Postupak izbora doktora specijaliste medicine rada
Izbor doktora specijaliste medicine rada definiran je Pravilnikom o načinu i postupku izbora doktora specijaliste medicine rada objavljenom u Narodnim novinama, br 12/14.
-
Izrada procjene rizika
Prema Pravilniku o izradi procjene rizika poslodavci istu mogu samostalno izraditi bez posebnih ovlaštenja. Ovdje Vam dajemo smjernice kako izraditi procjenu rizika u maloj i srednjoj tvrtci.
-
Ozljeda na radu – obveze poslodavca
Što kad se dogodi ozljeda na radu? Koja je ispravna procedura i kako ju prijaviti te pritom ispuniti svoje zakonske obveze saznajte u ovom članku. Prije nastavka, potrebno je definirati što sve spada u ozljede na radu – svaka ozljeda ili bolest koje su uzročno vezane uz obavljanje poslova na kojima osoba radi. Uzrok ozljede…
-
Ozljeda na radu – prava radnika
Dogodila vam se ozljeda na radu – što dalje i koja su prava zaposlenih osoba koja su pretrpjela ozljedu na radu? Prije svega, potrebno je definirati što sve spada u ozljedu na radu. Ozljeda na radu je svaka povreda nastala neposrednim djelovanjem uzročno vezanim za obavljanje poslova na kojima osoba radi. Ozljeda može nastati i…
-
Obrasci iz zaštite na radu
—
od
Donosimo popis obrazaca iz područja zaštite na radu s mogućnošću preuzimanja.
-
Obveze poslodavca iz zaštite na radu
—
od
Sve pravne osobe obvezne su implementirati sustav zaštite na radu. Više informacija o obvezama iz područja zaštite na radu možete naći ovdje.
-
Prijava ozljede na radu i profesionalne bolesti
U slučaju ozljede na radu, odnosno profesionalne bolesti poslodavac ima rok od 8 dana za prijavu, sukladno Pravilniku o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja u slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti (NN 75/14, 154/14).
-
Koje stvari iz zaštite na radu poslodavac može izraditi sam i uštedjeti
Zakon o zaštiti na radu obvezuje poslodavce na implementaciju sustava zaštite na radu i kontinuirano praćenje ispravnosti opreme, strojeva, objekata, instalacija i osposobljenosti radnika i primjerenosti rada radnicima. Ispunjavanje svih svojih obaveza stvara financijski teret svim poslodavcima, no neke stvari možete napraviti i sami i uštediti, u nekim slučajevima i više no što ste mislili,…