Rezultati pretrage za: alkohol
-
Alkohol na radnom mjestu
Sukladno odredbama u čl. 64. Zakona o zaštiti na radu zabranjeno uzimanje alkoholnih pića i drugih sredstava ovisnosti prije i tijekom rada te njihovo unošenje u radne prostorije i prostore. Kako provesti ovaj zakon i koje su ovlasti poslodavca u slučaju da radnik uzima sredstva ovisnosti tijekom rada?
-
Ozljeda na radu – obveze poslodavca
Što kad se dogodi ozljeda na radu? Koja je ispravna procedura i kako ju prijaviti te pritom ispuniti svoje zakonske obveze saznajte u ovom članku. Prije nastavka, potrebno je definirati što sve spada u ozljede na radu – svaka ozljeda ili bolest koje su uzročno vezane uz obavljanje poslova na kojima osoba radi. Uzrok ozljede…
-
Kratki pregled poslova stručnjaka zaštite na radu
Za sve koji žele postati stručnjak zaštite na radu i voditi zaštitu na radu kod poslodavca, pripremili smo kratki vodič što sve obuhvaća posao stručnjaka.
-
Zakon o zaštiti na radu – pročišćeni tekst
ZAKON O ZAŠTITI NA RADU I. OPĆE ODREDBE Predmet i svrha Zakona Članak 1. (NN 94/18) (1) Ovim Zakonom uređuje se sustav zaštite na radu u Republici Hrvatskoj, a osobito nacionalna politika i aktivnosti, opća načela prevencije i pravila zaštite na radu, obveze poslodavca, prava i obveze radnika i povjerenika radnika za zaštitu na radu,…
-
Obveze poslodavca iz zaštite na radu
—
od
Sve pravne osobe obvezne su implementirati sustav zaštite na radu. Više informacija o obvezama iz područja zaštite na radu možete naći ovdje.
-
Ispitna pitanja
—
od
Pregled dosadašnjih ispitnih pitanja sa stručnih ispita za koordinatora i stručnjaka zaštite na radu
-
Ovlaštenik poslodavca
S novim Pravilnikom o obavljanju poslova zaštite na radu vođenje zaštite na radu za poslovne subjekte do 49 zaposlenih, osim poslodavca, može voditi i njegov ovlaštenik. Što je ovlaštenik i koja je njegova uloga u provedbi zaštite na radu?
-
Prijava ozljede na radu i profesionalne bolesti
U slučaju ozljede na radu, odnosno profesionalne bolesti poslodavac ima rok od 8 dana za prijavu, sukladno Pravilniku o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja u slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti (NN 75/14, 154/14).
-
Donesen novi Zakon o zaštiti na radu
Na zadnjoj sjednici u svibnju 2014., Sabor je prihvatio prijedlog novog Zakona o zaštiti na radu koji bi trebao stupiti na snagu 8 dana nakon objave u Narodnim novinama. Pogledajte neke od novosti koje on donosi. Cijeli Zakon možete preuzeti na kraju članka.
-
Obveze, odgovornosti i prava zaposlenika iz zaštite na radu
Svrha svakog sustava zaštite na radu je zaštita zdravlja i sigurnosti radnika, upravo su oni najizloženiji riziku ozljede ili profesionalne bolesti. Zakon o zaštiti na radu radnicima dodjeljuje niz prava poput prava na odbijanje rada u slučaju da radniku prijeti neposredna opasnost za sigurnost i zdravlje na radnom mjestu. No, radnici također imaju i niz…