Zaštita na radu - propisi, cijene, obveze, ponude

Novosti iz zaštite na radu. Pregled obveza poslodavca i prava radnika. Cijena zaštite na radu, ponude, popusti.


28. travnja – važan datum za podizanje svijesti o sigurnosti na radu

28. travnja – važan datum za podizanje svijesti o sigurnosti na radu

Svake godine 28. travnja se obilježava kao Međunarodni dan zaštite na radu. Cilj obilježavanja ovog dana je skrenuti pozornost na važnost sigurnosti i prevencije na radnom mjestu i postaviti nove ciljeve u smanjenju broja nezgoda, ozljeda i smrtnih slučajeva na mjestu rada.

Svake godine Međunarodni dan zaštite na radu obilježava i EU-OSHA – agencija za sigurnost i zdravlje pri radu. Tema ovogodišnjeg dana, koji orgnizira Svjetska organizacija rada - ILO je poticanje kulture prevencije u pogledu sigurnosti i zdravlja na radu. U skladu s načelima Svjetske organizacije rada nacionalna je kultura sigurnosti i zdravlja na radu ona u kojoj se pravo na sigurno i zdravo radno okruženje poštuje na svim razinama, u kojoj vlada, poslodavci i radnici aktivno sudjeluju u osiguravanju sigurnog i zdravog radnog okruženja stvarajući sustav utvrđenih prava, odgovornosti i dužnosti, te u kojoj se najveća prednost daje načelu prevencije.

Najvažnije vrijednosti za razvoj kulture prevencije u pogledu sigurnosti i zaštite zdravlja na radu jest angažiranost društva, povjerenje, održivost, sudjelovanje, pravednost, otpornost i fleksibilnost te razvoj i rast. Za početak je dovoljno zapitati se činimo li dovoljno, bilo kao zaposlenici ili kao poslodavci, da bi naše radno mjesto bilo sigurno za nas i za ostale koje nas okružuju.

Autor: Administrator, 28. 04. 2015

Kategorije: zaštita na radu

Ključne riječi: zaštita na radu, dan zaštite na radu, prevencija

Zatražite ponudu za usluge zaštite na radu

Izrada web stranica E-start

Evidpro - vođenje zaštite na radu, zakonskih obveza i troškova

Zadnje vijesti:

Objavljen novi Pravilnik o osposobljavanju i usavršavanju iz zaštite na radu
Ovaj pravilnik zamjenjuje stari Pravilnik o osposobljavanju iz zaštite na radu i polaganju stručnog ispita. Donosimo izmjene što se promijenilo i nove ZOS i ZOOP obrasce....
Pročitajte više

Kako samostalno voditi zaštitu na radu?
Sukladno Zakonu o zaštiti na radu poslodavac do 49 zaposlenih može samostalno ili putem svog ovlaštenika voditi poslove zaštite na radu ako ispunjava određene uvjete, odnosno vođenje može povjeriti vanjsko...
Pročitajte više

Psihofiziološki napori na radnom mjestu
Zaštita na radu obuhvaća i upravljanje psihofiziološkim naporima na radnom mjestu te je važno identificirati i smanjiti psihosocijalne rizike....
Pročitajte više

Minimalni tehnički uvjeti za ugostiteljstvo
Temelj kod otvaranja ugostiteljskog objekta je zadovoljavanje minimalnih tehničkih uvjeta. Potrebni uvjeti su propisani zakonom za pojedine objekte, a općenito što je potrebno za svaki ugostiteljski objekt nav...
Pročitajte više

Pravilnik o izloženosti statodinamičkim,psihofiziološkim i drugim naporima radnika
Ministarstvo zdravstva donijelo je ovaj pravilnik za zaštitu zdravlja radnika izloženih ovim naporima, a mi donosimo kratki pregled pravilnika....
Pročitajte više

Pružanje prve pomoći na radnom mjestu – obveze poslodavca
Svaki poslodavac dužan je osigurati odgovarajuće uvjete za pružanje prve pomoći unesrećenim radnicima do dolaska hitne medicinske pomoći ili prebacivanja u bolnicu ili ambulantu. To uključuje osiguranje os...
Pročitajte više